培中心副主任张少杰作总结讲话。他指出，本质提升活动是培中心"本质提升年"活动的延伸和细化，各部门在中心"1+7"实施方案的基础上,结合自身工作实际,分别制订了本质提升子方案。活动于5月份启动，6-11月份为建设期，12月份进行评审验收。在项目建设过程中，办公室加强月度督察督办，各部门每月按时上报实施进度，8月份召开了中期推进会，确保了各项目扎实有效的开展。大家在理念上以"问题驱动促提升、管理短板促提升、目标导向促提升、发展要求促提升"，在做法上"通过管理抓提升、通过制度抓提升、通过能力抓提升"，最终实现了校区管理水平和培训能力的综合提升，对大家付出的努力表示点赞和肯定。关于下一步工作，他提出三点要求：一是继续总结经验，深化成果应用；二是完善管理制度，实现持续改进；三是提高人员素